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明るい未来へ、共に! 弊社には技術力があります。

世界に認められるリテラで、共に明るい未来へ進みませんか?

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求める人物像

リテラであなたのよいところをどんどん伸ばしましょう。

楽しむ力
仕事・仲間・余暇を楽しみ充実した日々を送る
興味を持つ力
未知の製品や仕事に興味を持つ
挑戦する力
未知の新しい事にチャレンジする意欲
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機械課
・地元企業で就職したいと思ったため。 ・工場でつくられた自動車部品にキズなどの不具合がないか、良品か不良品か見極める検査しています。 ・土日休み、GWや夏休み、年末年始が連休になっているので休みの計画が立てやすくプライベートも充実できます。有休がとりやすいのも特徴です。 ・簡単な仕事ではないですが、終わった時に達成感がとても感じられます。 ・自分のやりたい仕事の求人募集が出ていたため。 ・優しい先輩が多く、社員同士の仲も非常に良いところです。 ・仕事は大変なことはありますが、やりがいもあります。みなさん一緒に働きましょう。 ・大変なこともありますが、社員同士が助け合い、力を合わせて仕事をしています。 ・最初は、慣れない事ばかりで大変ですが、とてもやりがいのある職場です。 ・仕事は大変ですが、色々な事が学べるので良いと思います。
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2017年中途入社 営業課
HPの製品情報や技術情報を見て、地元にこのような技術力のある会社があるのかと興味を持ちました。 取引先からの情報収集、見積案件の入手~見積書の提出、コスト面の折衝、トラブル時のフォロー等々取引先の窓口としてあらゆる業務を行います。 わからないことや困りごと等については上司もすぐ相談に乗ってくれるので、仕事がしやすい環境だと思います。 一人で抱え込まず、周りに相談しながら自分がどんな仕事したいのかを考えていけばきっと上手くいくと思います。
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2020年新卒入社 製品完成課
製造業に興味があり、人の役に立ちたいと思ったからです。 鋳造後のバリ取り作業やプレス作業。 人が良い。 なるべく多くの企業を見て、自分の適性を見極めてください。
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2020年新卒入社 鋳造1課
自動車に興味がある為。 製造作業、鋳造マシンオペ―レーター。 人間関係が良いです。 自分のしたい事など就職活動期間で見つける事は難しいと思いますが、後悔のないように取り組んでください。
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2017年新卒入社 金型課
車が好きで、それに関連した仕事をやりたかったから。 型のメンテナンス。 人間関係。 就活頑張って下さい。
先輩社員の声
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2019年新卒入社 生産技術課
高校の時、仕事体験に来て制作している製品に興味を持ったことです。 主に2D CADを使い金型の設計をしています。 多品種で一貫生産体制のところです。 自分が何に向いているか分からないと思いますが、少しでも興味を持ったことから積極的に動くことが大切だと思います。
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2016年新卒入社 生産技術課
高校生の時、工場見学をした際に雰囲気が良いなと思い、入社しました。 鋳造での試作業務。 フレンドリーな人が多いので、分からない事等を聞きやすい。 自分のやりたい事を早く見つけ、それに合った会社選びが大事だと思うので、頑張ってください。
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2018年新卒入社 品質管理課
会社説明会。 製品の検査。 優しくてフレンドリーなところ。 たくさん企業がありますが、自分にあった会社を選んでほしいです。
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2017年中途入社 生産技術課
父の背中をずっと見てきて、父と同じ仕事をしたいと思ったため。 2D CADを使用して金型部品の作成や修正をして、発行しています。 子供の突発的な体調不良や悪阻が酷い時など周囲が仕事のサポートやフォローがありと安心して働けます。 自分がやりたいことを諦めずにいれば必ず叶います。自分の仕事に誇りを持って働いています。
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2018年新卒入社 両神鋳造課
自動車が好きで車部品に携わってみたかった。 ダイカストマシンを用いて部品を鋳造し、外観検査を行っています。 土日休みを含め、年末年始・G.W.・お盆休みがしっかりしている所が魅力的だと思います。 リテラはスクイズ実績世界有数のアルミダイカストメーカーです。職場の雰囲気が明るく働く環境が整っています。
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2016年新卒入社 金型課
地元の企業に就職したいと考えていて、求人募集が出ていたため。 金型メンテ、修理。 色々な資格が取得できる。 自分にあった職種がみつかるよう頑張って下さい。
本社・両神工場
秩父工場
秩父第二工場
秩父工場
秩父第二工場
本社・両神工場
文字をクリックすると工場内の様子が見られます
製品完成課 品質管理課 キャノピー 工場入口 両神鋳造課 両神工場
本社入り口 本社ホール 本社1F
営業フロア 三次元測定室 厚生棟 本社事務所 本社2F
本社・両神工場
秩父第二工場
秩父工場
文字をクリックすると工場内の様子が見られます
生産管理課 玄関 品質管理課 機械課 製品完成課 鋳造1課 鋳造2・金型課 機械課 1F
機械課 食堂 事務所 2F
本社・両神工場
秩父工場
秩父第二工場
文字をクリックすると工場内の様子が見られます
入口① 入口②
新卒募集要項
経験者募集要項
経験者募集要項
新卒募集要項
応募資格
2023年3月までに四年制大学・大学院(修士課程)を卒業/修了見込みの方
職  種
【技術系】
製造、設計、開発、生産技術開発、生産管理システム開発ほか
【事務系】
営業、購買、経理、総務、生産管理、品質保証ほか
※「ものづくり」理解のため、入社後当面の間は技術系・事務系問わず全員が必ず部品製造部門へ配属となります。
初 任 給
【総合職】
学部不問(四年制大学):180,000円~ ※当社規程により
【技術職】
機械理・工学四年制大学卒:190,000円~ ※当社規程により
機械理・工学四年制大学院卒:200,000円~ ※当社規程により
昇  給
年1回
賞  与
年2回(7月、12月)
勤 務 地
本社又は秩父工場
 本社:埼玉県秩父郡小鹿野町両神薄2703番地
 工場:埼玉県秩父市みどりが丘9番地
勤務時間
8時~16時50分(実働7時間50分)
手  当
通勤手当(月額5万円まで全額支給)、家族、時間外勤務など各種手当あり
社  宅
社宅アパ-ト制度あり(遠隔地からの採用者のみ)
*家賃5万円までの物件について自己負担1万円で入居できます
*入居諸費用(敷金、礼金、契約金や手数料等)については全額無料で大学生には大好評です。
休日・休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土、日)、年末年始、5月連休、夏季連休、年次有給休暇(入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日発生、勤続年数により最大20日発生)、特別休暇(結婚、出産、慶弔、災害)制度、育児・介護休業制度あり
加入保険
健康保険(日本金型工業健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
社宅制度、財形貯蓄、退職金制度、定期健康診断、保養施設(ラフォーレ倶楽部会員、健康保険組合保養所など)
教育・研修制度
新入社員集合研修、階層別教育、職能別教育、技能検定取得制度、各種勉強会及び教育ほか
企 業 P R
埼玉労働局主催 若者応援宣言企業
新卒採用エントリー
新卒募集要項
経験者募集要項
募集職種
1.技  術
自動車、家電製品のダイキャストに関する設計開発・製造
2.金型技術
ダイキャストに関する金型の設計開発
3.生産管理
製品の工程管理や生産管理
4.品質管理
製品の品質保証及び品質管理
5.情報管理
社内基幹システムの保守、PC等OA機器の管理
6.幹部候補
各種間接部門の若手管理スタッフで将来の幹部候補者
募集人員
若干名
勤 務 地
本社又は秩父工場
 本社:埼玉県秩父郡小鹿野町両神薄2703番地
 工場:埼玉県秩父市みどりが丘9番地
待  遇
経験、能力を考慮して決定いたします。
※自動車部品製造の経験者は特に優遇いたします。
昇  給
年1回
賞  与
年2回(7月、12月)
応募方法
1.すぐに応募したい方
下記のリンクからエントリーシートに入力のうえ送信してください。
選考後、通過の方にはご案内を致しますので、履歴書(写真添付)、職務経歴書を下記の住所までご郵送下さい。
書類選考後、合格の方は面接のご案内をいたします。 ※ご提出いただいた書類は、選考結果に関わらず、ご返却いたしませんので、予めご了承下さい。

2.お問い合わせを希望される方
電子メールもしくは下記の電話又は住所までお問い合わせ下さい。
※応募の秘密は遵守し、個人情報は採用活動以外の目的では一切使用致しません。
応募・問合せ先
〒368-0201 埼玉県秩父郡小鹿野町両神薄2703番地
株式会社リテラ
総務(担当:新井)
TEL:0494-79-1300
FAX:0494-79-1305
E-mail: saiyou@reterra.co.jp
経験者採用エントリー
会社概要
会 社 名
株式会社リテラ
設  立
1977年(昭和52年)3月
代 表 者
代表取締役社長 秋山 博之
資 本 金
9,000万円
株  主
東証1部 株式会社エフテック(85%)、UBEマシナリー株式会社(10%)、東証1部 アルコニックス株式会社(5%)
従業員数
214名(2023年4月現在)
売 上 高
4,449百万円(2022年度)
事 業 所
本社(埼玉県秩父郡小鹿野町)
生産拠点(両神工場、秩父工場、秩父第二工場)
事業内容
アルミニウム及び亜鉛ダイカスト製品の製造販売
主要取引先
(50音順)
アイシン軽金属株式会社、株式会社アイシン、アルコニックス株式会社、株式会社エフテック、カヤバ株式会社、クノールブレムゼ商用車システムジャパン株式会社、株式会社小松製作所、GKNドライブラインジャパン株式会社、スズキ株式会社、日本電気株式会社、日立Astemo株式会社、ボッシュ株式会社、三菱ふそうトラック・バス株式会社
新卒採用
エントリー
経験者採用
エントリー
Q&A

皆様からのお問い合わせの多い質問について回答させていただきます。

配属については、社員一人ひとりの希望を把握した上で、本人の能力や適性等を総合的に勘案して決定します。
ただし、新入社員については「ものづくり」理解のため、入社後当面の間は技術系・事務系問わず全員が必ず部品製造部門へ配属となります。

ありません。基本的には工場間の移動になります。

業務に必要なスキルをアップさせるための社内研修をはじめ、外部セミナーへの参加も積極的にサポートしています。
特に国家資格および各種技能検定取得を推奨しています。

38.4歳(実習生含む)
*R4.8.31現在

残業は部署によって異なりますが、月平均20時間程度です。

ゴールデンウィーク、夏季長期休暇、冬季長期休暇を含めて年間休日120日としっかりした休暇あります。プライベートも充実させることが可能です。
また、産前産後休暇・育児休業制度もしっかりしており、産前産後休暇・育児休業取得後に復帰し、子育てをしながら働いている従業員も多数おります。
その他、遠隔地からの勤務希望の方には社宅制度が、業務上必要な資格の取得については会社が費用負担を行っています。

当社ホームページのエントリーシートに入力、送信後、社内選考を実施いたします。
通過の方には工場見学・会社説明会を個別に行い、当社をよく理解していただきます。
その後、応募希望者より応募書類を提出していただき、書類選考・適性検査及び一次面接、二次面接を行い最終決定いたします。
遠方にお住まいの方にはWEB説明会やWEB面接も行っております。
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